薛庄镇按照“抓两头，带中间，整体推进”的原则，结合开展“创五好奔小康示范村”活动，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，全镇部分后进村逐步跨入先进行列。
    针对部分后进村经济发展滞缓等方面的问题，镇党委、政府会同有关部门搞好分类指导，重点帮促，着提高领导成员的政治素质和领导水平；对宗族派性严重、闹不团结的领导班子，帮助他们理顺关系，公解矛盾，消除隔阂；对财务不清的班子，组织有关部门人员彻底清理整顿财务；对干部作风粗暴、无事业心、群众意见大的班子，促其深刻检查，问题严重的予以严肃处理。同时严格责任目标考核。镇委根据制定的考核标准，年终组织人员逐项验收，对不宜量化的项目，组织党员群众代表民主测评，对评选出的“五好村”党支部的村干部，实行上浮工资制。其次是对“五好村”党支部实行动态管理，每年全面考核一次，对符合标准的进行命名表彰，对命名表彰后又达不到标准的予以撤销荣誉称号。对中间状态和整顿后的村级班子，镇里注意为他们“开小灶”，千方百计帮助他们壮大农村经济，由后进变先进。